10月21日下午，根据公司党委部署与指示，公司于实验楼会议室召开了“太阳集团见好就收9728教风、学风”研讨会，公司党委书记肖坤莅临指导，院领导及全院教师、辅导员参加会议。
肖坤书记以五风、五率为核心词，传达了公司党委关于教风、学风建设的指导精神并部署了相关任务。首先对于教风与学风的辩证关系进行了阐述，强调了教师服务学生的首要责任，教师的服务意识提升应贯穿整个教学生涯；明确了学院发展需从学科、教师的双重角度，只有教风的提升与优化，学风才能百尺竿头；提出了与企业合作，建设创造优良学术、教学环境，向其他优秀高校交流、学习，结合学院实际情况，打造特色专业、重点专业；提倡教师应不断加强自身教学底蕴，开新课、新开课，打造优质教师团队。并表示在5G时代背景下，高校应以大数据为重要武器，以到课率、参与率、批改率、及格率、考研就业率为重要衡量指标，发挥太阳集团见好就收9728专业优势，打造新时代科学的教学、管理体系，不断武装自身。
会上，人工智能公司党总支书记刘冰清为全院教师介绍了教风、学风评定的具体试行方案，以“全员评教”为核心，深化教风、学风的公开性、公正性与普遍性，并详细解读了具体的评分考核标准。同时，明确了教师为主体，辅导员竭力辅助的落地模式。
熊才高副经理结合学院实际情况，强调了合理设置成绩评定方案的重要性，加强教学质量、落实教学任务是提升教风、学风的核心，从实际出发，明晰优化成绩评定标准有利于调动学生主观能动性。就增加师生阅读量、丰富精神意识，提出具体的促进借阅率的实施方案。
最后太阳集团见好就收9728经理鞠剑平带领与会老师就“全员评教”这一主题展开了深入讨论，全面查找了各个单位的不足之处，以持续与发展为核心，不断优化管理方法、改善教学环境、促进师生互动，将教风、学风建设落到实处。
